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粤港澳大湾区成立以来，区域间经济合作提上了战略高度，借力发展、优势互补、建立长效合作机制是实现双赢的捷径。人才工作领域，也进入了政策的红利期、转型的高速期，城市间通过建立战略合作关系，无论是在机构和资源的整合，还是在制度和机制的创新，都找到了新的突破口。为此，深圳人才集团积极融入粤港澳大湾区的重要战略部署，与粤港澳大湾区重要节点城市江门，共同打造粤港澳大湾区城市间合作的典范。2021年11月16日，江门市人民政府与深圳人才集团签署战略合作协议，并于同年12月24日共同组建江门人才发展集团，为建设粤港澳大湾区高水平人才高地贡献力量。

江门素有“中国侨都”之称，400多万江门籍港澳台同胞和海外侨胞遍布世界各地，利用海内海外“两个江门”融入国内国际双循环新发展格局的独特优势，正加快高质量建设珠江西岸新增长极和沿海经济带上的江海门户。江门市委、市政府高度重视人才工作，去年12月，市第十四次党代会提出，江门将坚持人才第一资源，深入推进“人才倍增”工程，建设成为集聚华侨华人创新创业的国家重要人才战略支点城市；今年4月，市委十四届三次全会强调，要营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，加强与深圳人才集团的全方位合作，做大做强江门人才发展集团，打造全市人才工作整体解决方案“总服务商”。基于江门优质的人才环境和浓厚的创新氛围，深圳人才集团把拓展湾区城市群的“先手棋”放在了“中国侨都”江门。

 据了解，深圳人才集团是深圳城市HR和打造国际人才高地的重要抓手，现正在从人才国际化、数字化、资本化等方面进行新的创新和尝试，积极搭建面向全球的招才引智和人才服务平台。而江门人才发展集团作为深圳人才集团在粤港澳大湾区首个城际合作的旗下集团，将努力当好深江两地项目合作的桥梁，立足作为新时代“中国侨都”的人才工作抓手、人才集聚高地、人才产业龙头，聚焦“产业+人才+培育+创新”的经营模式,加快推进“中国侨都”的人才工作建设，为建设集聚华侨华人创新创业的国家重要人才战略支点城市注入强劲动力。

江门人才发展集团集深江合力，汇湾区资源，聚全球智慧，将用好深圳、江门两地人才政策支持，为江门市“六大工程”提供全面人才服务，并充分利用资源共享、平台共享等先天优势，推动深江创新联合项目落地见效。一是聚焦经济社会高质量发展需求，服务重点领域人才队伍建设和江门本土人才大军培养工作；二是以“侨”为桥，建立人才引进模式，链接全球资源，以“高精尖缺”为导向，以产业为依托，加快科技人才、急需紧缺博士、华侨华人人才等重要战略人才引进，构建更加开放的人才招引网络；三是协助推进教育平台、科技创新平台、产业园区平台、双创服务平台建设，为人才作用发挥提供广阔空间，以高能级平台集聚高层次人才；四是聚焦人才服务，持续推动人才管理数字化转型、人才事业品牌化发展。通过坚持市场化招引、全链条培育、多元化投入、全要素支持、全周期服务，全力打造江门人才工作整体解决方案的“总服务商”。

江门人才发展集团简介

江门市人才发展集团有限公司（简称“江门人才发展集团”）是根据江门市人民政府与深圳人才集团的战略合作部署，由深圳市对外服务集团有限公司与江门市城市建设投资集团有限公司共同投资成立的国有人才服务机构。

集团围绕江门市委、市政府对人才工作的部署和要求，作为新时代“中国侨都”的人才工作抓手、人才集聚高地、人才产业龙头，以六大人才事业部为载体，精准服务江门市“科技引领、工业振兴、园区再造、港澳融合、侨都赋能、人才倍增”六大工程，以战略咨询、人才引进、人才培训、政企外包、产业运营、人才科技六大业务体系为支撑，做好江门人才工作的“总服务商”和城市HR，聚力江门城市和产业发展，打造粤港澳大湾区城际合作典范。