外服

获取劳工配额
积极参加香港特区政府部门及行业协会举办的商务活动、展会、推介会、招聘会，并积极响应招投标项目；协助雇主获取劳工配额，与雇主签订《劳务合作合同》；

发布招聘信息
通过官方网站、官方微信公众号、官方 APP（“才华通”）、官方小红书号；

组织劳务人员面试
收集、筛选意向劳务人员简历后组织线上/线下面试，面试通过后，协助雇主与劳务人员签订《雇佣合约》；

办理进入许可、逗留签注、商务备案
协助劳务人员办理进入许可、逗留签注及商务备案；

组织赴港前培训
制定劳务人员培训计划，组织劳务人员开展出境前培训，培训内容包括：出入境注意事项、香港法律法规、香港生活常识；同时做好劳务人员培训台账；

提供在港协助服务
陪同劳务人员赴港，赴港后协助劳务人员办理临时身份证、驾照、八达通卡、银行卡、电话卡等；推荐深港两地合适的住宿资源（如劳务人员有改善住宿环境需求）。