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香港劳工输出答疑

发布时间:2023-09-20 | 浏览次数:6721

1、求职者(劳工)可否直接到深圳外服公司报名、然后就去香港上班?
(1)求职者没必要第一时间到公司现场报名。
(2)求职者关注微信公众号【深圳外服szfesco】,按照下方指示查阅香港职位信息、提交报名资料。我司后续会邀约合适求职者线上面试,或指定地点面试,具体以电话通知为准。

第一步:微信公众号输入”深圳外服“,关注【深圳外服szfesco】;

第二步:点击右下角“微招聘”——“赴港就业”;

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第三步:进入二级页面后,先查阅最新的数篇推文、及有意向的职位,自行扫码应聘。

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第四步:若“相关推文”下方的独立推文中,没有合适机会。请点击置顶的“香港补充劳工计划”图片,进入该推文、扫码提交个人信息。我司将根据后续的职位机会,优先与您的个人经历进行匹配,若匹配度高,将有专人与您再次联系。

2、求职者:“可否详细介绍下香港劳工输出的事宜?”
请关注微信公众号【深圳外服szfesco】,详阅与“香港劳工输出”有关的推文,了解进度及相关信息。

3、哪里可以查到香港最新的岗位信息?
关注微信公众号【深圳外服szfesco】,我司根据香港雇主企业的岗位情况,实时发布职位信息。

4、所应聘的香港岗位是否提供住宿?
根据香港雇主的安排而定,深圳外服公司不做解答。

5、一般整个流程,大概多久可以安排过去香港上班?
求职者通过雇主面试、拿到《录用通知书》启计算,一般周期为2-3个月,具体以雇主配额申请的时间、劳工准备材料的时间为准。

6、求职者报名后,如何知晓自己是否符合岗位要求,结果或进度可以在哪里查询?
(1)求职者在报名同时,需结合岗位信息评估(本人与职位)匹配度,咨询电话不做相关解答。
(2)结果或进度只有等侯通知;且不合格者不会收到任何通知。
(3)求职者可以参考“报名后的1个月,作为应聘的周期”。若一个月都未收到任何通知,可考虑其他合适岗位机会。

7、求职者:“我能添加你们工作人员的私人微信吗?”
无法添加微信,请直接关注【深圳外服szfesco】微信公众号,里面会有岗位信息及报名链接,及疑惑解答。

8、劳工在香港的工作时间是每天几个小时?
视每个雇主企业的情况工作时间而定,具体以面试通知时咨询。

9、劳工去香港的工作签是多长时间,服务费如何核算?
劳工的工作签为期1-2年,费用会根据工作签注的时间长短收取。

10、劳工通过深圳外服公司成功入职香港企业,并已结清足额服务费。若3-6个月后,劳工发现不合适该工作,跳槽去了另一家香港公司。那手续是否需重新变更办理,费用是重新收取,还是从中折算?
(1)劳工在受雇期间无法直接跳槽至另一家香港公司,如员工主动辞职或被开除,手续费不退,员工需先返回内地交回临时身份证,原工作签证注销;如有另外的香港公司同意聘用,劳工需重新委托办理赴港工作签注并支付服务费。
(2)雇主与员工合理合规解除雇佣关系,之前收取的服务费如符合退费条件,可按一定比例退还。

11、劳工是跟香港企业直接签署《劳动合同》还是与深圳外服公司签署《劳动合同》?
劳工将和香港雇主企业签《雇佣合同》。

12、劳工若申请住宿,宿舍的具体片区在哪里?住宿的费用是否直接每月从工资中扣除,还是另作支付?
(1)宿舍地址,因雇主、或岗位不同,而有所不同,香港或内陆均有可能。
(2)住宿费用,具体情况可在面试时与雇主询问、确认。

13、在港工作若有加班,即(每周6天工作日)之外的时段加班,或工作日(8小时)之外的加班,是否有加班费,加班费如何计算?
支付加班费用或补假,因雇主、或岗位不同,而有所不同,以香港雇主企业规定为准。

14、若是在法定节假日加班,是否只能按调休的要求核算?折算的天数如何?
支付加班费用或补假,因雇主、或岗位不同,而有所不同,以香港雇主企业规定为准。

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