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香港特区政府粤港澳大湾区速递 2023-09-04 18:00 发表于广东

特区政府「补充劳工优化计划」9月4日起接受申请，劳工及福利局局长孙玉菡9月3日表示，当局尽量于三个月内批出在计划下通过甄别的申请。

在该计划下，包括售货员、收银员、侍应生、发型师等26个低技术或非技术行业工种限期解禁两年，雇主可在证明未能成功在本地招聘后申请输入外劳，同时输入劳工的工资不能低于本地工资中位数。

孙玉菡当日出席电台节目后向传媒表示，「补充劳工优化计划」批出申请的大原则是保障本地工人就业优先，并与顾及商界发展和需要之间取得平衡。

他说，保障本地工人就业优先关键在于为期四星期的本地招聘，劳工处会把每宗个案的资料转交予劳工顾问委员会相关劳方委员和相关工会，他们把有关空缺转介至工友，希望增加途径，令整个招聘过程更严谨，体现对工友的重视。

三行业计划外行业
均可申请「补充劳工优化计划」

他续说，「补充劳工优化计划」为一般性计划，只要在三个行业计划（「院舍输入护理员特别计划」所涵盖行业、建造业及运输业）以外的行业，不同行业均可就一般工种、低技术及非技术工种提出申请，过程不太繁复。当局希望透过为雇主举办简介会，让他们明白处理流程。

允许输入劳工的26个职位类别
（限时两年）