外服

2022年9月20日，深圳人才集团总经理翟斌率队赴外服集团开展经营督办工作。深圳人才集团副总经理田雨，战略发展部陪同参加。经营督办工作以座谈会形式开展，外服集团党总支书记、董事长王剑铭携领导班子参加会议。

会上，外服集团领导班子汇报了公司经营情况、江门人才发展集团项目、防疫酒店项目、天府合作项目、社保代理规范等工作情况。公司经营情况方面，宏观上受到疫情、国际经济震荡等带来的一系列影响，政策上由于社保代理政策的变动，导致很多业务同比略有下滑，后续将积极克服困难，最大程度上保质保量完成年度经营目标。在江门人才发展集团项目方面，以围绕打造江门人才工作整体解决方案总服务商的整体目标，逐步推进重点项目。接下来将协助江门人才发展集团完成对五邑人力资源公司的并购，并深度挖掘市场合作机会，整合内外部资源，推动重点工作开展。防疫酒店项目已完成部分酒店外包业务续签，为全市疫情防控工作添柴加火。在与天府合作项目方面，目前双方以明确战略合作框架，项目稳步推进。

深圳人才集团总经理翟斌听取汇报后，对外服各个业务条线的合规性和高标准完成情况表示肯定，针对工作中存在的问题，提出了几点要求。一是要明确属于外服的战略发展规划和发展方向，打造外服的亮点业务，突出专业化。二是要聚焦公司主业，在完成各项重点任务、确保核心业务稳步增长的同时，积极开拓市场，为后续发展积蓄储能。三是要打造外服品牌，突出对外营销，完成明星产品的搭建，在外服的优势产品线上深度挖掘。班子成员各司其职、各负其责、主动担当，加强协作配合。

战略发展部（董事会办公室）

聂宏刚