外服

劳务派遣、外包员工在试用期内解除劳动关系，应当提前3日通知；员工试用期之后解除劳动关系，应当提前30日书面通知。

离职流程

1.员工向用工单位递交《辞职信》，经用工单位部门负责人审批，并报深圳外服同意；

2.员工在用工单位完成工作内容交接及办公物资、固定资产交接手续；

3.员工在1个月内将个人档案（如有）、党组织关系（如有）从深圳外服转出；

4.经用工单位及深圳外服双方确认后，员工正式办理离职；

5.由深圳外服向员工出具《离职证明》。

6.由深圳外服五险一金及薪酬福利专员在员工离职当月（15日前离职）或下月（15日后离职）做社保、公积金及相关福利停缴或封存。