外服

改变提升 用心创新

外服集团举办2020年度员工拓展培训

外服集团围绕“改变提升年”主题，为提高团队配合和沟通能力，增强团队意识及凝聚力，让员工在体验中学习，根据培训管理规定及年度培训计划安排，外服集团于近期组织开展2020年度员工拓展培训。

本次拓展培训以加强新、老员工之间的情感交流为基础，融合参观学习、拓展活动、读书分享等形式，通过瞻仰伟人故居、团队任务挑战、读书感悟分享等方式，建立互信、理解、宽容、谦让的良性团队氛围，提升团队意识及凝聚力，建立团队互信、挑战自我、沟通和集体协作的能力。

在公司领导的带领下，全体人员参观了孙中山故居、孙中山纪念馆，了解了孙中山先生的生平和革命历程，缅怀孙中山先生为中国人民鞠躬尽瘁的光辉一生。通过此次参观教育，继承革命遗志，感受孙中山先生“天下为公”的伟大革命情怀，大家进一步坚定理想信念，强化廉洁从业意识，以优秀的作风和扎实的工作，立足岗位、勤勉工作，为公司发展贡献力量。

在团建拓展活动中，全体参训人员以积极认真的态度、饱满的精神状态迎接不同的挑战。趣味游戏形式丰富多样，各队整齐有序，展现积极向上的精神风貌和工作态度；登山打卡激发集体智慧，在加强团队精神的同时，在实践中不断认识自我、超越自我，营造沟通协作、团结凝聚、互相信任、成就他人的理念，贯彻“健康生活，快乐工作”的精神。

“最是书香能致远，读书之乐乐无穷”，在读书分享会环节，公司领导和中层干部代表将自己的所学所悟与参会人员进行了深入地交流和分享。纪委书记、监事黄新宏带来了《谁动了我的奶酪》和自我的人生抉择分享，副总经理宋晓明阐述了《极简管理学》中的管理精髓，事务总监李迎晖详细剖析了《谁动了我的奶酪》中的寓言故事和人生思考，综合办公室副主任黄伟燕通过《带着微笑和快乐去工作》交流积极工作心态，人才供应与测评部副部长姚晶宁分享《善用时间》畅谈时间管理，凤凰大厦业务部副部长周莹透过《人类群星闪耀时》带领大家感受历史的洪流。书籍内容涉及人生寓言、工作心态、管理学和文学历史等各个领域，在交流思想的同时，激发学员们爱读书、读好书的学习热情。

分享会后，党委书记、执行董事王剑铭对现阶段的工作做出了全面、客观的总结，提出了2021年的工作要点，为大家指明了方向。总经理侯亚敏和参会人员开展了业务研讨，对于公司面临的关键问题和各个小组提出的解决方案进行归纳总结。

近年来，外服集团通过线上线下打造知识平台，持续推动人才队伍建设。接下来，集团将持续拓展学习内容，开发学习形式，为集团发展不断培育创新人才，创造更好的成绩。