外服

       为了贯彻落实“改变·提升”主题年工作部署，培养符合企业战略需要的优秀人才，增强公司员工法律意识和处理劳动人事争议的水平， 9月23日人力资源部在中国凤凰大厦11楼开展外服课堂系列活动——“劳动人事争议典型案例”培训。本次培训特邀法律顾问傅龙华担任培训主讲人，公司副总经理胡峥嵘同志出席本次活动并作了动员讲话，人力资源部负责人罗远方同志主持活动，公司共计57名员工参与培训。

       培训课程上傅龙华顾问从公司业务出发，从“涉及疫情类”、“劳动报酬类”、“劳动合同类”、“典型问题”等四个方面出发，结合实际典型案例，为公司业务员逐个分析在工作中可能遇到的劳动人事争议，提高公司业务员规避法律风险的水平。       本次培训在员工热烈的气氛中圆满结束。学员纷纷表示培训内容和自身业务紧密相关，将在课后将对课堂上的典型案例进行研究学习，提高自身在业务工作中规避法律风险的能力，保障公司利益。