外服

1月22日下午，深圳外服市场化选聘总经理入职签约仪式暨干部会议在外服会议室举行，人才集团总经理翟斌、副总经理张蕾出席了此次会议，集团人力资源部副部长杨明、深圳外服领导班子成员以及中层以上干部参会。

       会议首先由人才集团人力资源部副部长杨明宣读关于聘任侯亚敏为深圳市对外服务集团有限公司总经理的文件，人才集团总经理翟斌代表集团与侯亚敏进行入职签约。

       新任总经理侯亚敏表示，很荣幸通过市场化选聘加入深圳外服大家庭，他将尽快融入集体、熟悉业务，和公司的经营班子一道，以市场为导向，以价值创造为目标，不断提升外服的品牌影响力和市场竞争力。

       党委书记、执行董事王剑铭感谢人才集团对外服的关心和支持，并热烈欢迎侯总的加入。他指出，外服目前处于转型升级的关键期，需要注入新鲜的血液，希望侯总的加入，能给外服带来新业务、新发展。王书记表示，会团结整个班子，全力支持侯总的工作，推动各项工作的落实，发扬为伟中书记倡导的“闻鸡起舞”“日夜兼程”“风雨无阻”，以及深圳“敢想敢干、敢为人先”的精神，努力在新的发展阶段展现新作为。

       人才集团副总经理张蕾发表讲话，一是欢迎侯总到外服任职；二是希望侯总发挥自身优势，给外服带来新气象、新业务。她作为集团分管外服的领导，也将充分挖掘自身资源，在业务创新、业务开发等方面提供支持，希望王书记和侯总带领的外服经营班子与时俱进，迈上新台阶。

       人才集团总经理翟斌同样对侯亚敏的加入表示欢迎，他首先对深圳外服品牌的知名度和团队的能力给予了充分的肯定，侯总以年轻的、新鲜血液的角色进入外服，是对外服发展动力源的有效补充，外服要放宽眼界与解放思想，拥抱新变化。同时对侯总提出了一些要求和希望：一是尽快进入工作的角色和状态；二是积极迎接挑战，突破能力边界，进行业务创新；三是提升领导力和影响力；四是要避免“自我”，保持虚心。

       2021年是“十四五”规划的开局之年，新环境，新征程，外服在2021年的春天，迎来了新班子，必将开启新局面。